Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Voi naste in luna decembrie 2014.
Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de colaborare intre PFA-ul lui, infiintat in mai 2014, si o societate. Mentionez ca nu va incasa niciun venit pe PFA in anul 2014 deoarece plata se face la sfarsitul lucrarii (februarie 2015) si la regularizare in 2015 va avea de recuperat impozitul platit pe 2014.
Mai indeplineste conditiile de acordare a lunii de concediu obligatorie sau pot sa beneficiez eu de indemnizatie pe toate cele 12 luni tinand cont ca nu a incasat deloc venituri pe PFA?
Multumesc,
Cristina Manoila
1. In cazul PFA nu este obligatoriu sa aiba venituri sau acestea pot fi si pe minus.
2. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:
Situatie:
Persoanele care au desfăşurat activităţi supuse impozitului pe venit şi figurează în evidenţele administraţiei financiare cu venituri pe minus.
Solutie:
Faptul că persoana nu a realizat venituri pe perioada cât a desfăşurat activitate profesională nu este un impediment în acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului. Perioada de eligibilitate de douăsprezece luni anterior datei naşterii copilului este îndeplinită, chiar dacă în evidenţele administraţiei financiare acestei persoane i-a rezultat un venit pe minus. În această situaţie, cuantumul indemnizaţiei este de 600 lei lunar.