Expirarea contractului de munca si insarcinata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Expirarea contractului de munca si insarcinata

Utilizator 10:38, 30 Octombrie 2014

Buna ziua, imi cer scuze pentru deranj, am si eu o nelamurire nu mai stiu pe cine sa intreb ca sa rezolv cat mai urgent.O prietena de-a mea a lucrat pe o perioada determinata de 1 an la o firma careia ii expira contractul de munca acum pe 1 noiembrie 2014, ea este insarcinata in 6 luni cu gemeni.Angajatorul nu ii mai poate da continuitate pentru ca nu are studii in domeniu, este necalificata iar postul trebuie scos la concurs. Au sfatuit-o sa mearga sa isi depuna dosar pentru somaj ca sa poate beneficia de concedii si de indemnizatie, dumneavoastra aveti alte solutii pentru a nu pierde indemnizatia copiilor si concediile? Va multumesc mult, o zi buna!

Răspunde Citează

3 mesaje

199 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:15, 30 Octombrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Unde se depune certificatul de concediu de maternitate atunci cand firma se inchide? Buna ziua! Sunt insarcinata in 20 saptamani si sunt in concediu de risc maternal (fiind o sarcina cu probleme).Firma la care lucrez inchide incepand cu data de ... (vezi toată discuția)

Concediere in concediu prenatal Buna ziua, as vrea sa va expun pe scurt situatia mea si sa va rog sa ma ajutati cu un raspuns: firma la care lucrez se afla in insolventa si urmeaza sa faca ... (vezi toată discuția)

Am vreo sansa sa beneficiez de concediu prenatal ? buna ziua,am lucrat cu carte de munca din 01. 01 .2013 pana in 10.07.2013.iar dupa aceea am fost in concediu fara plata pana in data de 02.10.2013.din data de ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2014-10-30 10:40:34

Solutiile sunt:
- sa intre in somaj daca indeplineste conditiile (a lucrat 12 luni in ultimele 24)
- se intre in concediu medical (normal, de risc, prenatal)
Somajul si concediiile medicale sunt stagiu asimilat care ii da dreptul la indemnizatie de crestere copil.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2014-10-30 11:15:48

1. Cel mai bine ar fi sa se inregistreze la Agentia de Somaj.

2. - Fiind in somaj indemnizat poate beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate (sarcina si lauzie = pre si postnatal = 126 de zile) si apoi de concediu crestere copil (CCC).
- Certificatele medicale le duce la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.
- Cererea pentru CCC o face catre Agentia de Somaj iar actele le depune la Primaria de care apartine cu domiciliul.

3. Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.