am un bebe care in 29 dec face 2 ani! am optat pentru concediu de 2 ani! tatal lucreaza in strainatate cu contract limitat si in data de 27 noiembrie ii expira contractul si dupa ce vine in tara nu o sa mai lucreze! in acest caz se mai aplica legea? trebuie sa ma intorc cu luna mai repede la servici?
1. - Daca tatal copilului a avut venituri din salarii in cele 12 luni pemergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) atunci indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC), chiar daca la solicitarea indemnizatiei nu mai are serviciu.
- Cand ati depus dosarul pentru CCC trebuia sa depuneti si o dovada ca tatal copilului indeplineste sau nu conditiile.
- Daca nu ati depus aceasta dovada se considera ca indeplineste conditiile si atunci, fie ca intra sau nu in CCC, vi se reduce CCC al dvs. cu o luna de zile.
2. Daca tatal copilului nu indeplineste conditiile luati legatura cu AJPIS ca sa nu va reduca perioada de CCC.