Concediere abuziva cu art. 61 lit. a)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere abuziva cu art. 61 lit. a)

Utilizator 22:10, 4 August 2005

M-am angajat pe 01.07.2005 semnand contractul colectiv de munca pe perioada determinata de 3 luni. In a treia saptamana am avut un conflict destul de urat cu o colega. Seful a crezut pe cine a vrut, martori nu au fost, m-a chemat sa dau o declaratie despre cele intamplate, iar dupa cateva zile m-a anuntat ca ma concediaza, fara sa-mi dea insa nimic la mana. De a doua zi eu nu m-am mai prezentat la serviciu. Vorbind ulterior la telefon mi-a spus ca ma concediaza indisciplinar. Eu nu am gresit cu nimic, nici disciplinar, nici profesional. Intrebarea este, ce mai pot face acum? Ce pasi trebuie sa urmez in continuare pentru a schimba situatia? Cum as putea sa fac sa-mi accepte demisia?

Va multumesc si astept sfaturile dumneavoastra.

10 mesaje

1631 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:22, 10 August 2005

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Incetarea contractului cu acordul partilor Lucrez de 7 luni la o gradinita particulara. Intre timp am reusit sa obtin un post in invatamantul de stat. Am vrut zilele trecute saq-mi dau demisia cu ... (vezi toată discuția)

Un ajutor va rog, macar un sfat In momentul de fata sunt in concediu fara plata pana pe 20.10.2005, dar mi-am gasit un alt post si as vrea sa renunt la vechiul post, cum este mai bine pentru ... (vezi toată discuția)

Jignirile sefului m-au facut sa plec - am nevoie de un sfat! Sunt in situatia neplacuta de a pleca de la un loc de munca la care am muncit 12ore/zi, de multe ori si sambata si duminica,fara plata orelor suplimentare, de ... (vezi toată discuția)

Romică Stoica Consilier juridic · Answer 1 · 2005-08-06 12:07:04

Probabil ai semnat un CIM si nu un CCM.
Trebuie sa faci dovada cu martori ca ai fost concediata, ceea ce imi este greu sa cred ca poti rezolva.
Incearca totusi sa stai de vorba cu patronul si solicita sa-ti acorde demisia.

Answer 2

Cum ai reusit să te certi în " halul " acesta chiar din a treia săptămână????????? Esti un om dificil??????? Sau colegii ( fostii tăi colegi ) sunt oameni dificili???????

madalyna Utilizator · Answer 3 · 2005-08-08 11:26:57

1. Cat timp nu ai lipsit de la servici?
2. Demisia nu trebuie sa ti-o aprobe nimeni.E act unilateral de vointa.Daca nu ai primit inca decizie scrisa de concediere pe abatere disciplinara cfm 61 (a)- (si vreau sa spun ca nu e asa de usor sa concediezi pe cineva pt abatere disciplinara fara cercetare prealabila solida si motive intemeiate deoarece daca salariatul ataca in instanta decizia de concediere are sanse mari de castig)-inregistrezi demisia ta la secretariat sau in caz de refuz o trimiti prin posta cu confirmare de primire ( sa acorzi si preaviz de 15 zile calendaristice , timp in care te duci la servici).Sau depui o cerere de incetare contract individual de munca (nu colectiv) cfm 55b- cu acordul partilor(incepand cu data de la care vrei tu)care insa trebuie aprobata.

madalyna Utilizator · Answer 4 · 2005-08-08 11:27:56

Utilizator 11:27, 8 August 2005

Rectific.
1.Cat timp AI lipsit de la servici?

Answer 5

Lipsesc deja de o saptamana. Nu pot sa-mi depun demisia pt ca nu cred ca o accepta. Iar daca o trimit recomandata, patronul poate sa-mi faca figura sa ma dea afara pentru absentele nemotivate. Eu practic sunt inca angajata si faptul ca nu m-am dus la seviciu e chiar indisciplina. Nu am nimic la mana care sa ateste ca el mi-a spus sa nu vin la munca. Si nici un martor. Si presupunem prin absurd ca-mi dau demisia si depun preaviz. Si de a doua zi ma duc la seriviciu. Daca nu ma primeste? Cum demonstrez in instanta ca nu ma lasa sa ma prezint la serviciu? Credeti ca alt angajat o sa fie cu mine impotriva sefului?