Bună ziua
Vă rog frumos lămuriți-mă și pe mine într-o problemă.
Angajatorul este obligat să solicite sprijinul AJOFM, în vederea redistribuirii unui salariat concediat cu art. 65, al. 1/Codul muncii?
Dacă da, în ce condiţii? Unde sunt prevăzute acestea?
La concedierea individuala angajatorul nu are obligatia instiintarii ITM si AJOFM.
ART. 10 - Legea somajului nr. 76/2002 actualizata
(1) Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
(2) Furnizorii de servicii de ocupare acreditati au obligatia de a comunica lunar agentiilor pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza isi au sediul date privind numarul somerilor mediati si incadrati in munca.
Nu exista insa obligatia anuntarii lor daca acestea se desfiinteaza, pentru ca deja nu mai vorbim de vacantare ci de eliminarea lor.