Incetare contract de munca neintrat in vigoare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare contract de munca neintrat in vigoare

Utilizator 17:27, 21 Noiembrie 2014

Buna seara,

Am incheiat recent un contract de munca, ce intra in vigoare incepand cu luna decembrie si nu a fost inca inregistrat in Revisal. Am rugamintea sa imi spuneti in ce conditii pot sa il anulez/reziliez si daca mai trebuie sa respect preavizul din contract de 20 zile lucratoare.

Va multumesc anticipat pentru raspuns.

Răspunde Citează

6 mesaje

673 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:15, 26 Noiembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Notificare incetare cim Buna seara, Cum se recomanda transmiterea notificarii de incetare a CIM? Prin email este valida? Sediul firmei este in Cluj dar eu lucrez la un punct de ... (vezi toată discuția)

Contract de munca neonorat. Buna seara. Am semnat un contract de munca, cu o firma la care trebuie sa incep lucrul de la 1 februarie. Am semnat in urma cu doua saptamani, nu stiu daca au ... (vezi toată discuția)

Notificare incetare cim- rog raspuns urgent Buna seara, O intrebare am. Daca am semnat un contract de munca la un angajator si intre timp m-am razgandit din motive intemeiate si vreau sa raman la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-11-21 17:45:40

Daca c.i.m. nu a intrat in vigoare nu are ce sa inceteze. Puteti doar sa notificati cealalta parte ca renuntati la acel c.i.m. si nu mai doriti angajarea.

cristiana123 Utilizator · Answer 2 · 2014-11-24 23:15:35

Buna seara,

Va multumesc frumos pentru raspunsul promt. Va rog sa imi comunicati daca aceasta notificare trebuie facuta la sediul companiei sau e suficient un mail/tel. pentru informare.

Multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-11-25 07:09:20

Notificarea poate fi transmisa catre angajator prin:
- posta, scrisoare recomandata cu confirmare de primire
- inregistrata chiar la sediul angajatorului.
- email, daca aveti semnatura electronica.

cristiana123 Utilizator · Answer 4 · 2014-11-26 10:59:20

Utilizator 10:59, 26 Noiembrie 2014

ma puteti ajuta, va rog, cu un model de notificare si eventual,
sa imi spuneti ce temei legal sa invoc?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-11-26 11:15:40

NOTIFICARE

Subsemnatul ____________ , domiciliat in __________________________, in conformitate cu prevederile art.1276 alin.1 din Codul Civil, va notific reuntarea la contractul individual de munca nr..________/__________ incheiat cu dvs. , data de incepere a activitatii fiind .............

Data,

Semnatura,