Buna seara. Am semnat un contract de munca, cu o firma la care trebuie sa incep lucrul de la 1 februarie. Am semnat in urma cu doua saptamani, nu stiu daca au inregistrat contractul meu de munca la autoritatile in domeniu.
Intre timp insa, angajatorul, de la care nu am plecat inca, mi-a marit salariul si as dori sa raman la actualul loc de munca.
Credeti ca ar fi vreo problema daca ii anunt pe cei cu care am semnat de la 1 februarie ca nu mai doresc sa lucrez la ei? (in eventualitatea in care au inregistrat deja contractul meu).
Multumesc anticipat pentru raspunsuri.
Nu este vreo problema daca ii anuntati pe cei cu care ati semnat de la 1 februarie ca nu mai doriti sa lucrati la ei, chiar daca au transmis c.i.m. in REVISAL.
Multumesc frumos. Am vorbit azi cu ei, mi-au spus ca trebuie sa semnez o notificare prin care sa spun ca nu vreau sa lucrez la ei. Mi-au zis ca au transmis deja c.i.m. in REVISAL, dar nu ma pot obliga sa lucrez pentru ei.
Nu e vorba doar de salariu, dar am aflat mai multe lucruri neplacute despre firma (ore suplimentare neplatite, un patron care trateaza urat angajatii etc. daca stiam de la inceput, refuzam oferta lor).
NOTIFICARE
Subsemnatul ____________ , salariat la _______________, in functia de ___________, in conformitate cu prevederile art.31 alin.3 din Codul Muncii, va notific incetarea contractului individual de munca nr..________/__________ incheiat cu dvs. incepand cu data de _________.