buna ziua, in ianuarie 2013 firma a intrat in insolventa iar in septembrie 2014 a avut loc concediere de urgenta.Intrebarea mea este mai putem primi cele 3 salarii compensatorii din ccm daca nu a avut loc concedierea colectiva?administratorul special spune ca vom fi trecuti la masa credala,am fost inselati?
Daca societatea este in insolventa, atunci cele 3 salarii compensatorii trebuie sa fie inscrise la masa credala.
Verificati Tabloul creantelor daca sunteti trecut sau nu in acesta.