Directorul institutiei nu imi aproba intrarea in CIC

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Directorul institutiei nu imi aproba intrarea in CIC

Utilizator 15:50, 12 Decembrie 2014

Buna ziua. Am o fetita de 1 an , pentru care am efectuata doar cele 42 zile de maternitate si am inceput munca. Acum conf art 15 lit d din ord 111 doresc sa intru in crestere copil pana la 2 ani. Am dus la institutie sa imi faca adev cu venituri si am facut cerere sa intru in CIC pana la 2 ani ai copilului. Directoarea a refuzat spunand ca am treaba de facut si nu are cine sa o faca. Are voie sa imi refuze intrarea in CIC directorul i stitutiei? Trebuia sa ii fac aceasta solicitare si daca da cu cate zile inainte de a intra in CIC. Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

310 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:13, 12 Decembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrerupere preaviz cu concediu medical??apoi cic? Buna ziua! As dori daca puteti sa ma luminati intr-o problema. De cateva zile am fost anuntat ca sunt pus pe lista de disponibilizari. Am semnat preavizul dar ... (vezi toată discuția)

Acte necesare suspendare cic Buna ziua, As dori sa stiu daca este corect ca angajatorul sa solicite unei angajate care doreste sa intre in cic sa depuna in acest sens cererea de ... (vezi toată discuția)

Reintrare in concediu de crestere copil Buna ziua, ma aflu in perioada de plata stimulent insertie si doresc sa reintru in concediu de crestere copil de la 1 august. Avand in vedere ca lucrez, desi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-12-12 16:13:34

1. Trebuie sa va adresati in scris angajatorului cu o cerere de suspendare a c.i.m. in baza art.51 lit.a C.mun. pentru a intra in CCC cu durata respectiva.
Luati numar de inregistrare la cerere, iar cererea se poate depune si cu cateva zile inainte. Nu avem un text de lege care sa dispuna un astfel de termen.

2. OUG 111/2010
art.25 (1) Angajatorul are obligaţia de a aproba concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1), precum şi concediul fără plată prevăzut la art. 6 alin. (1). Perioada de acordare se stabileşte de comun acord cu angajatul.

art.26
(1) Constituie contravenţie nerespectarea prevederilor art. 14 alin. (2), art. 19 alin. (2), art. 25 şi art. 38 alin. (3) şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.500 lei.

(2) Constatarea contravenţiilor prevăzute la alin. (1) şi aplicarea amenzilor corespunzătoare se fac de către organele cu atribuţii de control ale Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
...

Prin urmare, daca va refuza aprobarea CCC, atunci sesizati imediat ITM-ul/Inspectia Muncii.