avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 720 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract garantie materiala
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract garantie materiala

conform legii 22/18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii – actualizata... :

ART. 11 Constituirea garantiei se face prin contract incheiat in scris.
......

ART. 12 Garantia in numerar va fi de minimum un salariu si de maximum trei salarii tarifare lunare ale gestionarului; ea nu va putea depasi valoarea bunurilor incredintate.
.....


Ce poate face un angajat care primeste contractul de garantie tipizat sa il semneze, contract care cuprinde printre altele si urmatoarea formulare:

.................................
"Avand in vedere prevederile Legii nr.22/199 declar ca pentru acoperirea eventualelor lipsuri sau pagube cauzate de mine in gestiunea unitatii sus-mentionate, ma oblig sa constitui o garantie in numerar echivalenta cu ........................................... salarii in valoare de ............................. lei si sunt de acord ca suma sa-mi fie retinuta in rate lunare de 1/10 din salariul de baza lunar."
.........................


...si care dupa ce este obligat in mod indirect sa-l semneze, nu primeste nici-un exemplar dar, dupa ce l-a semnat afla ca i se retin 7 salarii drept garantie si nu maxim 3 (conform legii) si o valoare a garantiei de 3 ori mai mare decat valoarea gestiunii detinute! (conform legii, cuantumul garantiei retinute nu trebuie sa depaseasca valoarea gestiunii)?
Ultima modificare: Vineri, 12 Decembrie 2014
mihailionescu88, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:38, 13 Decembrie 2014
Nu trebuie sa se semneze un contract care nu este completat integral.

In acest caz,poate sesiza instanta de judecata.
corect dar, daca contractul nu este semnat, gestionarului i se "cauta" motive si este dat afara!
...
Nu exista o institutie care ar putea "intra pe fir" si sa rezolve problema fara ca acest lucru sa plece de la gestionari?... (sunt mai multi gestionari supusi aceluiasi tratament; acestia de frica pierderii locului de munca: unii au semnat deja altii urmeaza sa semneze contractul!!!...)
Nu exista nicio institutie cu drept de control in domeniu care sa se sesizeze din oficiu.

Se poate depune o sesizare la ITM/Inspectia Muncii.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Returnare garantie gestiune comuna avril_dor avril_dor Buna ziua! Am lucrat la o firma de telefonie mobila din noiembrie 2007 pana in mai 2009 cand am intrat in concediu pt cresterea copilului. M-am intors la ... (vezi toată discuția)
Intrebare myno myno Buna ziua! Este legal sa se retina din salariu ,lunar, o anumita suma cu valoare totala egala cu 3 salarii daca ai gestiune? multumesc frumos! (vezi toată discuția)
Daca nu esti angajat ca gestionar Lissa1 Lissa1 Daca nu esti angajat ca gestionar (ci pe o alta functie care, nu prevede gestionarea de bunuri) si, totusi ai in administrare niste bunuri materiale care nu ... (vezi toată discuția)