Buna ziua! Sunt salariata de 11 ani in sistemul privat de sanatate. Sunt insarcinata, data probabila a nasterii fiind 1 mai 2015. Lunile Decembrie si Ianuarie sunt in concediu de risc maternal.Intrebare:
1. Pe fisa de informare primita de la medicina muncii se specifica: intrarea in concediu de risc maternal pe o perioada de 120 zile, pana cel mult in a 63-a zi anterioara datei estimative a nasterii, respectiv anterioara datei intrarii in concediu de maternitate. Acest lucru inseamana ca nu imi pot lua toate cele 120 zile CR? Adica februarie si martie? Aceasta specificare ma obliga sa intru in prenatal din data de 25 februarie?
2.Este obligatoriu pentru angajator plata unui salariu mediu pe unitate, catre mama, la nastere?
1. - Incepand cu 63-a zi anterioara datei estimative a nasterii nu se mai acorda conediu de risc maternal ci conecdiu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).
- E mai convenabil si pentru dvs. pentru ca indemnizatia pentru concediul de maternitate este de 85% din baza de calcul iar cea pentru concediul de risc maternal este de 75%.
2. Plata unui salariu mediu pe unitate, la nasterea unui copil, se poate efectua daca ea este prevazuta in Contractul colectiv de munca (CCM) aplicabil unitatii, in Contractul individual de munca (CIM) sau in Regulamentul intern al unitatii.
Risc maternal
Fely39
Buna seara!Lucrez din data de 23.05.2014.Sant insarcinata in 26 saptamani si sunt in risc maternal.Riscul maternal se termina in data de 03.03.2015.Pot sa-mi ... (vezi toată discuția)