Relocare alt oras salariata gravida

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Relocare alt oras salariata gravida

Utilizator 18:23, 9 Iunie 2009

Buna!
As avea si eu o problema. Sunt gravida in 3 luni , fapt despre care angajatorul a fost instiintat, si am primit o instiintare din partea angajatorului cum ca incepand cu data X imi voi desfasura activitatea la sediul societatii care se afla in Bucuresti, eu desfasurandu-mi pana acum activitatea din localaitatea in care am domiciliul (Oradea). Intrebarea mea este daca angajatorul are dreptul sa faca aceasta relocare avand in vedere ca sunt gravida? Mentionez ca in situatia de relocare a posturilor se afla si alti trei colegi de ai mei cu domiciuliul in alte localitati decat sediul societatii.
Va multumesc.

4 mesaje

511 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:47, 9 Iunie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajata insarcinata Buna ziua im momentul in care angajata prezinta o adev de la speciliast/medicul de familie precum este insarcinata, ulterior ce pasi trebuie urmati? se face ... (vezi toată discuția)

Schimbare post pe timpul graviditatii buna ziua as dori sa stiu daca am anuntat angajatorul de situatia graviditatii in luna iulie, in septembrie Med Ginecolog a recomandat printr-o scrisoare ... (vezi toată discuția)

Reducerea programului de lucru in timpul sarcinii Buna ziua, Am primit de la doctor o adeverinta in care este recomandata reducerea programului de lucru pentru ca am o sarcina cu risc. Am dus la angajator ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-06-09 18:34:07

Conform OUG 96/2003 dvs. trebuie sa-l anuntati pe angajator ca sunteti gravida (in scris si cu adeverinta de la medicul de familie) iar acesta este obligat sa anunte ITM si medicul de medicina muncii. Medicul de medicina muncii va hotari, in functie de starea si evolutia sarcinii, daca trebuie sau nu schimbat locul de munca si daca puteti sa lucrati acolo unde vrea angajatorul.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-06-09 18:38:05

Cred ca daca in contract aveti trecut faptul ac locul muncii este la sediul din Oradea, o schimbarea a acestuia poate fi facuta legal doar cu acordul partilor.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-06-09 18:47:02

Angajatorul poate modifica temporar locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului, şi în cazul unor situaţii de forţă majoră, cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de protecţie a salariatului, în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.

Din cate se pare modificarea locului muncii are ca scop (posibil) plecare dvs din firma.....