Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Momentan sunt in CIC cu cel de al doilea copil, am avut doua concedii legate ptr ca difererenta intre copii este de 1 an si 10 luni.
Luna viitoare ar trebui sa revin la munca numai ca intre timp societatea la care am lucrat a fost radiata, nu mai exista din luna august a anului trecut. Contractul meu apare activ in revisal. Lichidatorul mi-a spus ca nu avea dreptul sa inchida contractul daca eram in CIC la data lichidarii societatii, iar acum nu are niciun drept .
As vrea sa beneficiez de indemnizatia de somaj , am cerut ajutor de la ITM, mi au spus ca nu tine de ei.Am sunat si la ALOFM sector 3 , si ei zic ca fara adeverinta de la societate nu pot depune dosar...si ca situatia in care ma aflu nu este acoperita de lege...ghinion.
Mentionez ca as putea face dovada ca am lucrat mai mult de 12 luni inainte de a intra in primul CIC in 2011 cu adeverinta depusa la DGASP ptr dosarul de indemnizatie.
Angajarea raspunderii civile a lichidatorului se poate face inca.
Art. 1349 C.civ. - Răspunderea delictuală
(1) Orice persoană are îndatorirea să respecte regulile de conduită pe care legea sau obiceiul locului le impune şi să nu aducă atingere, prin acţiunile ori inacţiunile sale, drepturilor sau intereselor legitime ale altor persoane.
(2) Cel care, având discernământ, încalcă această îndatorire răspunde de toate prejudiciile cauzate, fiind obligat să le repare integral.
.......