Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara. Va rog sa ma ajutati. Pe data de 15 ianuarie am semnat un contract de munca cu societatea comerciala AMANET GOLD SERVICES Srl , un contract pe o perioada nedeterminata cu o fractiune de 6 ore / zi 24 de ore pe saptamana.Programul de lucru fiind de la 9 30-15 30 in contract fiindca in realitate lucram o zi cu o zi de la 8 dimineata pana la 9 30 seara . in contract exista specificati a ca activitatea se desfasoara la punctul de lucru organizat de angajator iar in fisa postului este specificat la sediu , in realitate punctul era in calea vitan.
Am primit si o informare in care scrie ca in termen de 5 zile ma pot razgandi si sa ma prezint la sediul societatii in vederea incheierii contractului.
Turele mele de lucru au fost pe 17,19,21,si 23 zi in care mi-am anuntat superiorii ca nu ma pot acomoda la puctul de lucru si ca as dori sa incheiem colaborarea. Superiorul meu a spus sa imi fac o demisie cu acordul ambelor parti si sa raman in preaviz 15 zile lucratoare. Am spus ca nu sunt de acord si discutia a ramas asa. Am facut demisia am semnat-o am lasat-o in punctul de lucru. A doua zi m-am prezentat sa aduc cheile. Colega de acolo mi-a transmis ca : Am Cumparat un obiect de aur de 8 ka insa eu l-am platit clientului la pret de 14 ka si asta rezulta ca am iesit lipsa 370 de ron. Eu am verificat obiectul conform fisei postului si mie mi-a rezultat conform solutiilor de dotare ca obiectul este de 14 ka. Subliniez ca in prima zi de servici nu s-a facut un inventar pe care sa il preiau doar sau inmanat cheile si mi s-a oferit un cod pentru programul din calculator ( contracte de amant sau vanzare) al unei colege.
Astazi am primit un mesaj care suna asa: "Daca pana la inchidere nu vii sa aduci diferenta eu luni ma duc la politie si nu te vad bine." Difeneta se refera la : 3 ture muncite egal cu 240 de lei deci 370-240= 130 de ron
intrebarile mele:
eu de unde stiu ca exact aceea este diferenta?
eu de unde stiu ca ei nu au schimbat obiectul?
ce pot face in acest caz?
Va multumesc pentru timpul acordat citind acest mesaj si v-as fi recunoascatoare pentru un raspuns.
1. Amenintarea este o fapta de natura penala ,asa ii puteti spune celui care v-a amenintat.
2. Atat timp cat nu aveti vreo dovada ca obiectul cumparat de dvs a fost schimbat cu altul , va fi foarte greu de dovedit contrariul spuselor angajatorului.
3. Demisia nu este cu acordul partilor. Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.
Demisia poate fi cu sau fara preaviz.
Va multumesc . Eu stiam aceste lucruri insa aveam nevoie si de parerea cuiva autorizat/informat. Le multumesc ,celor care au creat aceste site . O zi buna.