conventie de prestari servicii sau contract individual de munca?

Question

Discuție deschisă în Asociaţii de proprietari / locatari

conventie de prestari servicii sau contract individual de munca?

Utilizator 18:50, 28 Ianuarie 2015

Buna seara!

Care este forma legala de angajare a personalului: presedinte, cenzor, administrator, femeie de serviciu, portar intr-o asociatie de proprietari, conventie de prestari servicii sau CIM?

Va multumesc!

Răspunde Citează

12 mesaje

5820 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 8 Februarie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract civil ilegal pentru angajatii asociatiilor de proprietari? Buna ziua! Este adevarat ca potrivit noului Cod al muncii nu se mai pot face angajari cu contract civil in Aosociatii de proprietari ?#- (vezi toată discuția)

Angajare va rog sa-mi spuneti, daca femeia de serviciu la asociatia de proprietari este angajata cu conventie civila nu cu c.i.m. iar asociatia plateste toate taxele ... (vezi toată discuția)

Transmiterea in revisal Va rog sa ma lamuriti cu urmatoarele probleme: Contabilului dintr-o Asociatie de proprietari ii revine in exclusivitate atributia de a opera in ... (vezi toată discuția)

trandafir2 Moderator · Answer 1 · 2015-01-28 18:54:33

Moderator 18:54, 28 Ianuarie 2015

CIM fara discutie.

Răspunde Citează

Maria2143 Utilizator · Answer 2 · 2015-01-28 18:58:57

trandafir2 a scris:

CIM fara discutie.

Multumesc.
Daca doi angajati: portar, femeie de serviciu sunt pensionari, vor fi angajati tot cu CIM?

trandafir2 Moderator · Answer 3 · 2015-01-28 19:42:26

Desigur. CIM-ul intervine ori de cate ori munca prestata are caracter permanent sau face parte firesc din activitatea desfasurata de entitatea respectiva. Pentru exemplificare, puteti angaja cu conventie un vopsitor ca sa va vopseasca usile din bloc, un zugrav ca sa va zugraveasca scarile de bloc, un muncitor care sa va carpeasca acoperisul, deci genul asta de lucrari/activitati, dar nu si cele cu caracter permanent.

Adam Grecu Utilizator · Answer 4 · 2015-01-28 20:03:12

Precizare:
- membrii com. executiv si ai comisiei de cenzori, alesi in AG a membrilor li se intocmesc contracte de mandat, se completeaza D112;
- administratorul, ingrijitori bloc, portari, fochisti, portari, etc. - pers. fizice se angajeaza cu CIM, se completeaza D112;
- zugravi, electricieni, cosari, muncitori care efectueaza lucrari ocazionale - se pot angaja cu contract civil prestari servicii, asa cum precizeaza si @trandafir2, se completeaza D112;
- administrator, cenzor - PFA, colaborare cu Contract civil de prestari servicii, deci nu sunt angajati cu CIM, NU se completeaza D112; acestia elibereaza facturi si chitante care intra in contabilitatea as. prop.;
- pensionarii se pot angaja cu CIM, in acest caz se completeaza D112; daca pensionarul face parte din com. ex. sau este cenzor, - contract de mandat si se completeaza D112;

Maria2143 Utilizator · Answer 5 · 2015-01-28 20:25:18

@trandafir2,
Multumesc.
Si conventia civila de prestari servicii este legala, valabila. Abia din 2011, CIM este folosit, uzitat mai mult, in defavoarea conventiei. Plata impozitului pe salariu/ venituri 10%, cu retinere la sursa, apoi regularizare, sau 16% erau singurele obligatii lunare de plata. Se completa D100-valabila pana in ianuarie-2011! Legea 230 permite angajarea pe baza de conventie/ prestari servicii, conform art.17, alin. (5), din Normele de aplicare ale Legii 230/ 2007 "personalului incadrat cu CIM sau in baza unei conventii civile de prestari servicii"!
CIM, acum, obliga angajatul si angajatorul la plata altor impozite luna de luna, evidentiate.n D112. CIM presupune totodata, legal, si instructaj periodic cu firme specializate SSM, PSI, la asociatiile de locatari/ proprietari, angajatilor sai.
Daca nu am dreptate, va ascult, poate gresesc!