despre ccc in alta tara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

despre ccc in alta tara

Utilizator 19:53, 29 Ianuarie 2015

Buna seara ,

Vreau sa va intreb daca este valabila legea in care tatal sa beneficieze de indemnizatie crestere copil pana la varsta de 1an ,situatie in care ambii parinti locuiesc in alta tara si doar tatal lucreaza .Nu stiu daca legile sunt la fel ca in tara noastra.
Va multumesc !

Răspunde Citează

5 mesaje

165 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:59, 2 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Buna ziua, De curand am aflat ca o sa avem un bebelus, sotia lucreaza in Romania la o multinationala iar eu lucrez in Ungaria cu contract. Intrebarea mea ... (vezi toată discuția)

Concediul de paternitate In cazul in care mama este plecata in strainatate, iar tatal lucreaza in Romania, acesta are dreptul la cei 2 ani de concediu de paternitate, cu toate ... (vezi toată discuția)

Indemnizație tata Buna ziua! Sunt in concediu de creșterea a copilului până în 06 mai, băiatul urmând să împlinească 2 ani în 06 iunie 2016. Tatăl a lucrat cele 12 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-29 19:59:45

art.12 din OUG 111/2010:
(1)Drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă se acordă în situaţia în care solicitantul îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a) este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;
c) locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.
...

Neindeplinirea conditiile de a locuit in Romania duce la neacordarea indemnizatiei pentru CCC.

Daca parintii locuiesc si lucreaza intr-un stat UE, atunci pot beneficia de indemnizatie din acel stat.

Despre ce tara este vorba?

marcucarolina Utilizator · Answer 2 · 2015-01-30 11:09:14

Utilizator 11:09, 30 Ianuarie 2015

Buna ziua,

Este vorba despre Italia.
Va multumesc !

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-01-30 12:10:13

In Italia orice femeie care naşte (indiferent că este angajată sau şomeră) primeşte o mie de euro (ca ajutor unic de naştere).

Pentru salariatele bugetare, concediul este de cinci luni, două înainte de naştere şi alte trei post-natal.

În această perioadă, femeia primeşte 80% din salariu.

Dacă doreşte să îşi prelungească perioadă de concediu de maternitate, după cele trei luni, venitul va fi de 30% din salariu.

Prelungirea concediului maternal nu poate depăşi şase luni.

Dacă tatăl intră în concediu în locul mamei pentru cele trei luni, are dreptul fie la o lună de odihnă suplimentară, fie la o compensaţie financiară).

Salariului mediu brut pe economie este de 1300 de euro.

Parinţii pot opta pentru un concediu de doi ani, însă fără niciun fel de plată din partea angajatorului. Acesta garantează locul de muncă.

Detalii:
[ link extern ]

[ link extern ]

[ link extern ]

marcucarolina Utilizator · Answer 4 · 2015-02-02 08:59:42

Utilizator 08:59, 2 Februarie 2015

Multumesc ,

Ma gandeam ca legislatia este la fel ca in tara noastra.
Sa aveti o zi frumoasa !

Răspunde Citează