Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua. Doresc sa stiu daca pot beneficia de somaj dupa efectuarea concediului de crestere copil de 1 an ( contractul de munca s-a incheiat inainte de a intra in CCC) De ce acte as avea nevoie si cand trebuie depuse aceste acte luand in calcul ca tatal nu isi va lua acea luna de concediu pentru crestere copil.
1. - Trebuia ca sa va inregistrati la Agentia de Somaj in termen de 10 zile de la data incetarii contractului individual de munca (CIM).
- Termenul maxim de inregistrare este de 12 luni de la data incetarii CIM asa ca incercati la Agentia de Somaj a vada daca indepliniti conditiile.
2. Actele necesare pentru inregistrarea la Agentia de Somaj:
a. Actul de identitate, in original si copie;
b. Actele de studii si de calificare, in original si copie;
c. Adeverinta medicala (de la medical de familie) din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori ca are eventuale restrictii medicale;
d. Actele eliberate de organele financiar teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare;
e. Carnetul de munca, in original si copie (daca aveti);
f. Adeverinta de vechime pentru perioada 01.01.2011 pana in prezent, eliberata de angajator;
g. Adeverinta tip (Anexa 26) pentru somaj, eliberata de angajator;
h. Decizia de incetare a contractului individual de munca (original si copie).