Decizie de incetare a contractului de munca, prin primirea a 3 salarii compensatorii si punere pe somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizie de incetare a contractului de munca, prin primirea a 3 salarii compensatorii si punere pe somaj

Utilizator 18:28, 11 Februarie 2015

Buna ziua, poate o societate sa ceara prin decizie incetarea contractului de munca al angajatului prin acordarea de 3 salarii compensatorii si punerea pe somaj, in conditiile in care persoana in cauza a fost transferata tot ptin decizie de transfer la un alt departament pe o perioada de 6 luni iar acum dupa doar 4 luni printr-o alta decizia angajatorul a emis o alta decizie de trimitere pe somaj ( perioada primei decizii nici n-a ajuns la final, ca s-a emis o alta decizie prin care se cere incetarea contractului de munca)

Răspunde Citează

14 mesaje

744 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:27, 12 Februarie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

M-am intors din concediu pentru cresterea copilului si mi se cere sa imi dau demisia am o nelamurire: m-am intors din concediu crestere copil in data de 25.05.2012 si mi s-a adus la cunostiinta ca firma este in perioada de restructurari, iar eu ... (vezi toată discuția)

Diminuare salariu prin restructurare post/ valabilitate ccm Buna seara, Am mare nevoie de sfatul specialistilor de pe acest forum , specialisti carora le multumesc pentru anterioarele raspunsuri pe care le-am primit si ... (vezi toată discuția)

Trimitere in somaj dupa ccc Buna ziua. Am depus cerere pentru reluarea activitatii dupa concediu de crestere copii pana la 2 ani. Azi am fost la interviul programat cu domnul director. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-02-11 18:34:45

1. Nu mai exista transfer reglementat in Codul Muncii. Cred ca este vorba despre modificarea locului de munca , in speta.

2. Pentru se beneficia de somaj trebuie indeplinite anumite conditii prevazute de lege.

3. Cred ca trebuie sa mai detaliati problema dvs. - cum se doreste incetarea c.i.m. , unde este prevazuta acordarea de salarii compensatorii etc.

alexandru17 Utilizator · Answer 2 · 2015-02-11 19:00:36

Exact in luna decmbrie a anului trecut s-a procedat printr-o decizie la un transfer de pe o diectie pe alta. Decizia fiind semnata de catre directorul general al firmei si directorul de la resurse umane dupa care s-a facut un act aditional la CIM intre angajator si salariat prin care se schimba locul de munca sia functiei detinute anterior, restul clauzelor ramanand neschimbate in CIM

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-02-11 19:48:00

Consilier juridic 19:48, 11 Februarie 2015

Decizia de transfer a fost acoperita de actul aditional de modificarea locului de munca.

Răspunde Citează

alexandru17 Utilizator · Answer 4 · 2015-02-11 20:02:00

Utilizator 20:02, 11 Februarie 2015

acordarea de salarii compensatorii a fost prevazuta in CIM si ultima decizie de incetare a contractului de munca

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-02-11 20:07:27

Consilier juridic 20:07, 11 Februarie 2015

Si nelamurirea care este ?

Răspunde Citează