Restructurare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Restructurare

Utilizator 20:34, 11 Februarie 2015

Buna seara !
Am o nelamurire si as dori sa ma ajutati
Sotia este angajata cu contract pe perioada nedeterminata ca asistent medical pe cabinet scolar. In cazul in care scoala se desfiinteaza, ea(sotia) poate sa-si piarda si ea locul de munca ? Mentionez ca este angajata la stat si nu la particular si are colege care sunt angajate cu contract pe perioada determinata. Este posibil ca sa isi piarda locul de munca, iar cele cu contract pe perioada determinata sa ramana angajate ?
Va multumesc anticipat !

Răspunde Citează

4 mesaje

153 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:20, 12 Februarie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintarea postului in contract de munca pe perioada determinata? Buna ziua. Am fost angajata cu contract de munca pe perioada DETERMINATA, incepand cu data de 20.04.2010, iar pe data de 01.07.2010 am fost anuntata ca se ... (vezi toată discuția)

Desfiintare unitate scolara-redistribuire titulari Buna ziua. Sunt in urmatoarea situatie:prof titular al invatamantului, grad 1. Unitatea de invatamant se desfiinteaza si ISJ ne va redistribui in alte scoli. ... (vezi toată discuția)

Maternitate as dori sa stiu daca dupa terminarea celor 2 ani de crestere a copilului firma unde am lucrat este obligata prin lege sa ma primeasca inapoi si ce lege este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-02-11 20:41:49

Consilier juridic 20:41, 11 Februarie 2015

Este angajata scolii ?

Răspunde Citează

cicinho Utilizator · Answer 2 · 2015-02-11 21:13:30

Utilizator 21:13, 11 Februarie 2015

Nu, prin descentralizare, au trecut de la spital la primarie.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-02-12 07:20:17

Exista si posibilitatile mentionate de dvs.
Probabil ca daca scoala se va desfiinta, atunci cei de la primarie vor considera ca nu mai au posibilitatea sa-i ofere un alt loc de munca si atunci vor decide concedierea persoanei in cauza.