Buna ziua,
M am intors la munca pentru a doua oara din CCP dupa 11 luni. La fel ca si prima oara am fost primita necorespunzator. Mi s-au schimbat locul si atributiile. La revenire nu a avut nimeni bunavointa sa imi readuca aminte din activitatile pe care le faceam am fost lasata sa ma descurc. De catva timp mi se dau sarcini neclare dupa care mi se trimit mail uri de mustrare si sunt acuzata ca nu mi fac treaba si ca trag compania in jos. Astazi am fost chemata sa semnez o hartie cu avertisment de abatere disciplinara pe care am refuzat sa il semnez. Va rog sa imi spuneti ce pot face in aceasta situatie. Am doi copii si nu mi permit sa imi iau geanta si sa plec acasa dar nici stresul acesta nu il mai pot suporta. Va multumesc.
De asemenea, persoanele hărțuite se pot adresa și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), care este autoritatea de stat în domeniul discriminării.
Angajaţii se pot adresa şi Inspectoratului Teritorial de Muncă, inspectorii de muncă fiind obligați, să păstreze confidențialitatea oricărei reclamații și să nu dezvăluie conducătorului persoanei juridice și persoanei fizice sau reprezentantului acestora faptul că inspecția a fost efectuată ca urmare a unei reclamații.