avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 867 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... demisie
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie

va rog sa-mi spuneti care articol este pt demisie!
preavizul trebuie efectuat in totalitate daca angajatul are de luat si zilele de concediu de odihna?se considera zilele de concediu de odihna ,preaviz?
ce se intampla daca directorul refuza sa semneze cererea de demisie ?precizez ca angajatul are numarul de inregistrare al cerrerii.
Cel mai recent răspuns: pakos , utilizator 13:44, 16 Iunie 2009
1. Demisia nu trebuie aprobata de conducere, ci aceasta trebuie doar sa ia cunostinta de acest act unilateral de vointa al salariatului. Astfel, prin inregistrarea demisiei, aceasta conditie este indeplinita
2. Pe perioada de preaviz in cazul demisiei, angajatul poate beneficia de concediu de odihna, daca angajatorul este de acord sau daca in planificarea anuala a concediilor are prevazuta exact aceasta perioada.
Concediul de odihna nu suspenda termenul de preaviz.
3. Este vorba de art. 79 (1) Codul Muncii.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie auramitrea auramitrea buna ziua, cu ce art treb sa ti dai demisia daca in perioada preavizului vreau sa mi iau concediu de odihna?pt ca pe acest an nu mi am luat concediu.ca ... (vezi toată discuția)
Prostia omeneasca intro firma Cristina_betty Cristina_betty AM SCRIS ACUM CATEVA SAPTAMANI DESPRE CUM SE FACE O CERERE DE DEMISIE CU CONCEDIU COMPENSAT.DUPA 3 SAPTAMANI MA SUNA FIRMA RESPECTIVA SI-MI SPUNE CA CEREREA NU ... (vezi toată discuția)
Probleme la locul de munca oana13 oana13 Lucrez impreuna cu prietenul meu la aceeasi firma din mai anul trecut.Acum doua zile ne-am dat demisia pt ca am gasit un alt loc de munca loc de munca.Problema ... (vezi toată discuția)