Buna ziua,
Va rog, sa ma lamuriti intr-o problema .M-am angajat la o firma privata , cu un contract initial de 3 luni.Dupa expirare imi va prelungi pe 3 ani.Asa este procedura la firma.Mie mi-a spus ca nu-mi da bonuri de masa in aceste 3 luni.Ceilalti angajati au primit bonuri chiar daca la inceput au fost angajati la fel ca mine ,pe 3 luni.Este legal ca in situatia mea sa nu am bonuri de masa la fel ca ceilalti?Vreau sa stiu daca angajatorul procedeaza corect cu mine.Eu din cate stiu nu am auzit ca intr-o firma sa se dea bonurile preferential.Ori au toti angajatii nori nici unul.Asa mi s-ar parea corect.Multumesc si astept raspuns cat mai repede ,va rog.
Daca exista contract colectiv de munca care sa prevada bonuri de masa pentru toti angajatii, da, trebuie sa va dea si dvs. bonuri de masa, daca nu, nu.
Este legal???
Crhysyss
Am o nedumerire si poate cineva ma va lamuri.
De curand,la noi in firma s-a introdus o noua \\"regula\\":Cine beneficiaza de concediu medical,isi ... (vezi toată discuția)
Bonuri de masa
blotunga
Buna ziua!
Daca cineva are norma de baza la firma X, si pe baza contractului are dreptul la bonuri de masa, este legal ca sa primeasca doar jumatate din ... (vezi toată discuția)