salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariu

Contabil 16:15, 27 Februarie 2015

Un angajat are un CIM incheiat in 2009 cu salariu brut 1000 lei-8h/zi-ore de zi.
In 2012 se incheie act aditional de modificare salariu la 800 lei brut la care se adauga un spor de noapte de 25% si spor de week-end de 1%.(nu se modifica nr.de ore)
Angajatul lucreaza numai de noapte.
Intrebari-
1.Actul aditional trebuia sa contina modificarea si a orelor din ore zi in ore noapte?
2.Este corect sa fie cu 800 lei brut -in conditiile in care salariul minim este de 975 lei?
3.Ce obligatii de zile libere sunt in conditiile in care angajatul lucreaza doar noaptea?

Răspunde Citează

4 mesaje

355 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:59, 27 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum specific in cim programul de lucru 12 cu 36 ? Buna ziua, Am nevoie sa intocmesc CIM unei coafeze care va lucra \\"o zi cu o zi\\" mai precis 12 cu 36 (inclusiv in weekend - depinde cum pica - sambata ... (vezi toată discuția)

Program de lucru in zi de weekend Buna ziua! Programul nostru de lucru este de L-V, 8h/zi. Gresesc daca, prin execeptie, angajez un salariat care sa vina de Marti - Sambata, 8 ore/zi? ... (vezi toată discuția)

Pontaj Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema : salariat care are prog de munca de L-V cate 8 h, si mai face si ore suplimentare. In zilele de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-02-27 16:39:38

1. Actual aditional trebuia sa cuprinda si mentiunea ; repartizare timp de munca - ore de noapte

2. Salariu nu este corect, intrucat este sub minimum brut pe economie.

3. Zile libere se acorda numai daca lucreaza sambata si duminica.

Contabilitate sector 4 evoCONTA Contabil · Answer 2 · 2015-02-27 17:16:56

Lucreaza si sambata si duminica,de aceea au adaugat sprorul de 1%,dar nu au tinut cont de liber.Stiu ca este o reglementare a celor ce lucreaza sambata si duminica,dar nu sunt sigura ca stiu corect,de aceea va cer ajutorul.
Justificarea pentru salariu de 800 lei a fost ca au adaugat sporul si au considerat ca este inclus (cand se specifica clar se adauga) astfel venitul depasind salariul minim,total gresit in opinia mea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-02-27 19:59:24

Pentru munca intr-o zi de repaus saptamana, salariatul beneficiaza cumulativ :
- o zi libera in cursul saptamanii
- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

art.137 C.mun.
...
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
....