fisa postului

Numai este de actualitate tipul acesta de fisa. Nu sunteti obligata sa semnati o asa porcarie. Cred ca o formulare agreata de angajat ar fi ceva in genul "orice alta sarcina conforma cu pregatirea"
Pe de alta parte, intr-o institutie de cultura gen lansari de carte si alte asemenea se lasa cu mese de protocol, insa nu se mai practica spalatul vaselor pt ca se practica vase de unica folosinte si daca vreti o parere sincera, pe care mi-o exprim din experienta proprie, si eu am lucrat intr-o institutie de cultura si am participat la tot felul de evenimente dar desi am ajutat la buna desfasurare a acestor evenimente, spalatul catorva farfurii si pahare, la evenimentele mai pretentioase unde nu se pretau cele de unica folosinta, nu m-au facut sa ma simt mai putin bine, sau nu mi s-a parut sub pregatirea mea sa dau o mana de ajutor ca totul sa iasa bine. Recunosc insa ca am lucrat in firme unde nu exista femeie de serviciu si trebuia sa spal pe jos si sub biroul colegei mele, care avea impresia ca acest lucru ar degrada-o. La inceput am fost socata de reactia ei ("Eu nu spal pe jos pentru nimic in lume!:((" si a inceput sa planga, apoi pentru ca avea foarte multe alte calitati i-am trecut cu vederea acest defect, cu atat mai mult ca este femeie. Trebuie sa ne adaptam si sa nu facem tot felul de tragedii pt tot felul de fleacuri.

1. O astfel de precizare in fisa postului poate duce la multe ilegalitati din partea anagajtorului.
2. Macar de ar zice: "...orice alta sarcina specifica postului", dar asa, la general, poate da nastere la multe interpretari.
3. Daca tin mortis sa introduca si aceste activitati de spalat vase, de servit la masa, de ce nu le specifica in fisa postului? Pentru ca isi dau seama ca nu este corect. Despre legalitate, ce sa mai vorbim!
4. Dar astazi, cand e criza (?!), o fi o scuza pentru sefii dvs.?