Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →
1. Iata ce spune CCMUNN pe anii 2007-2010:
ART.28. - (1) Contravaloarea echipamentului de protectie se suporta integral de catre angajator.
(2) Contravaloarea echipamentului de lucru se suporta potrivit prevederilor legale si celor din contractele colective de munca de la celelalte niveluri.
(3) In toate cazurile in care, in afara echipamentului de lucru prevazut de lege, patronul cere o anumita vestimentatie speciala, ca echipament de lucru, contravaloarea acesteia se suporta integral de catre angajator.
2. Salariatul nu va suporta nimic din c/val. echipamentului de protectie chiar daca acesta nu a fost amortizat integral.
3. Salariatul suporta numai amortizarea pentru echipamentul de lucru.
Eu am lucrat la o firma care comercializeaza haine "de firma" m-i s-a dat ca echipament haine marca respectiva si mii s-a impus sa le port. In acest caz cine suporta echpamentul eu...sau angajatorul?
~ final discuție ~