Concedierea colectiva, termenul de 30 de zile

Buna ziua,

rog daca se poate ca cineva sa ma ajute cu un raspuns la urmatoarea intrebare :

cum se calculeaza cele 30 de zile calendaristice la care se face referire in art.68 al(1) ?
Art. 68. [definiţia legală a concedierii colective]
(1) Prin concediere colectivă se înţelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu ţin de persoana salariatului, a unui număr de:
a) cel puţin 10 salariaţi, dacă angajatorul care disponibilizează are încadraţi mai mult de 20 de salariaţi şi mai puţin de 100 de salariaţi;

30 de zile calculate de la data hotararii AGA de desfiintare a posturilor ? de la data preavizelor sau de la data incetarii contractelor de munca ? Este important de stiut pentru ca toate aceste actiuni au loc la intervale diferite de timp si atunci s-ar putea ca unele din ele sa se incadreze in cele 30 de zile calendaristice. De exemplu pe masura derularii evenimentelor pot sa apara 10 hotarari AGA privind desfiintare de posturi intr-o luna ( prima pe 1 si ultima pe 31 sa zicem), dar notificarile de preavize se pot da la intervale de 1-3 zile de la data AGA, iar incetarea efectiva poate avea loc in urmatoarele 2 luni, functie de numarul de zile de prezviz..Deci ce luam in calcul in cazul in care vrem sa determinam daca avem de-a face cu concediere colectiva sau individuala ?

Multumesc anticipat