avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1320 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Angajare
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare

daca o societate trimite in somaj o persoana la cat timp are voie sa faca reangajare pe acel post ?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:03, 24 Martie 2015
Oricand. Nu exista o astfel de interdictie. Totusi in cazul concedierilor colective, angajatii concediati au dreptul de a fi angajati cu prioritate daca societatea reinfiinteaza posturile in termen de 45 de zile de la concediere.
De asemenea trebuie sa tina cont de faptul ca reinfiintarea postului si reangajarea unei alte persoane pe acelasi post intr-o perioada scurta de la data desfiintarii lui, ii da ocazia celui concediat anterior sa obtina in instanta anularea concedierii.
Ultima modificare: Luni, 23 Martie 2015
Florin Cioca, Consilier juridic
Nu exista niciun text de lege care sa interzica unui angajator asa ceva.
este un an de la desfiintarea postului .multumesc !
Angajatorul poate decide fara niciun impediment sa faca noi angajari, in aceasta situatie.
Ultima modificare: Marți, 24 Martie 2015
Cornel Vasile, Consilier juridic

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere art.65 pirko pirko Buna ziua, Va prezint urmatoarea situatie: un angajat cu functia de contabil este concediat conform art. 65 alin 1 din Codul Muncii, i se da un preaviz de 20 ... (vezi toată discuția)
Reangajare salariat Vilcu Gina Vilcu Gina In cazul in care s-a dispus concedierea salariatului prin desfiintarea postului si trimiterea lui in somaj,dupa cat timp am voie sa-l reangajaez daca ... (vezi toată discuția)
Bună ziua ,dacă postul sa desființat și au fost date toate ... patrichenicuta patrichenicuta Bună ziua ,dacă postul sa desființat și au fost date toate persoanele în șomaj se mai pot face angajări???chiar pe perioada determinata?mulțumesc (vezi toată discuția)