Conform ordonantei 158, d-voastra ca angajator nu mai aveti obligatia inregistrarii medicalului in contabilitate daca acesta v-a fost comunicat mai tarziu de data de 5 a lunii urmatoare celei in care a fost emis. Dar daca nu inregistrati medicalul si salariatul nu a fost nici la munca, pentru care ore pontate il platiti?
Concediu medical
user1000
Buna seara,
Va rog frumos sa-mi explicati si mie cum trebuie sa procedez in acest caz:
Un muncitor de intretinere al scolii al carei director sunt si-a ... (vezi toată discuția)