valoare indemnizatie CCC

1. Indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) este de 85% din media veniturilor cete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).

2. - In cazul dvs. s-au adunat veniturile nete pe cele 6 luni cat ati avut salariu si suma s-a impartit la 12 luni.
- Daca rezultatul a fost mai mic de 600 lei se acorda o indemnizatie de minimum 600 lei.

3. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:

Situatie:
Situaţia în care cele douăsprezece luni de eligibilitate sunt constituite şi din perioade asimilate sau numai din perioade asimilate. În acest caz, care sunt veniturile luate în calcul la stabilirea cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului?

Solutie:
În situaţia în care cele douăsprezece luni avute în vedere sunt constituite şi din perioade asimilate, aşa cum se prevede şi la art. 13 alin. (3) şi (4) din OUG nr. 111/2010, la stabilirea cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului se vor lua în considerare inclusiv sumele încasate de persoana îndreptăţită, reprezentând venituri aferente perioadelor asimilate. În cazul în care nu există venituri aferente perioadelor asimilate, atunci acele perioade se iau în considerare ca eligibilitate în vederea deschiderii dreptului la indemnizaţia pentru creşterea copilului, iar venitul aferent acelor perioade este zero. În acest caz, cuantumul minim al indemnizaţiei la care este îndreptăţită persoana este de 600 lei.

da.deoarece cand ai fost angajata nu se marise salariul minim pe economie si se calculeaza cat era salariul minim pe economie in perioada cand ai fost angajata.se calculeaza ultimile 12 luni inainte sa nasti.indemnizatia de crestere copil este de 85% din salariul net pe ultimele 12 luni lucrate