Angajarea pe perioada determinata de 3 luni

Buna ziua,

am fost angajat pe o perioada determinata de 3 luni la o anumita firma, dupa 3 luni managera impreuna cu persoana de la HR mi au adus la cunostiinta ca din pacate nu m am calificat pentru postul respectiv si ca de fapt firma cauta o persoana care sa aibe cunostiinte mai multe despre atributiile pe care trebuia sa le indeplinesc, in sensul ca ei cautau o persoana pentru pozitia de senior si eu m am dovedit a fi junior. Astfel ca s a hotatarat ca decizia de incheiere a contractului sa fie conform codului muncii aliniat 31.3. Mentionez ca la angajare nu am fost instiintat ca am aplicat pentru un post de senior. Ceea ce vreau sa va mai spun este ca in conversatia pe care am avut o cu managera mea si cu persoana de la resurse umane mi se mai propune inca un contract de colaborare de 2 luni, astfel ca intrebarea mea fireasca daca nu m am calificat pentru aceasta pozitie de ce mi se ofera acest contract. O sa va lamuresc tot eu pentru ca toate persoanele care au fost angajate in aceasta firma cel putin eu in aceasta perioada de 3 luni am cunoscut 2 persoane care au venit au fost anagajate si au plecat in maxim 2 zile, fie pentru ca nu le a convenit orarul, fie distanta, sau si mai grava situatia pentru ca se uita sa se plateasca salariu la timp.
Ca si o concluzie intrebarea mea este: Vi se pare normal sa mi se inchida contractul de 3 luni cu articolul 3.1 din codul municii si in acelasi timp sa mi se ofera inca un contract de 2 luni. Unde as putea sa ma adresez astfel incat incheierea contractului de proba sa se faca cu acordul partilor?