Preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz

Utilizator 23:58, 6 Aprilie 2015

Buna seara,
Am o nelamurire. mi-am depus demisia astazi..preavizul este de 20 de zile. Eu lucrez o saptamana schimbul 1 cu 6,5 ore pe zi si schimbul 2 cu 5.5 ore pe zi..plus odata la doua saptamani lucrez 12 ore in weekend cu cate o ora pauza.adica 11 ore ..pe intreg weekendul lucrator 22 ore

Mentionez ca de la sarbatorile legale am undeva la 3 zile libere platite de luat..plus o saptamana de concediu de odihna.

Ce pot face sa scurtez perioada de preaviz, eu trebuind sa staupana pe 4 mai ... sambetele duminicile lucrate....nu pot fi considerate lucratoare din preaziv?

pot lua liberele...pot lua concediul? habar nu am ce drepturi am ca si angajat ..sa-mi fie rusine stiu..dar va rog sa ma luminati ca sa stiu ce le spun maine iar sefilor #-o

Răspunde Citează

6 mesaje

379 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:54, 7 Aprilie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie Buna dimineata ,as dori, daca se poate o intrebare ; incepand cu 10.07.2015,doresc sa-mi dau demisia de la actualul loc de munca ,dar in perioada 23-27 ... (vezi toată discuția)

Concediu preaviz Vreau sa-mi depun concediul de preaviz. Intrebarea mea este ca in aceste 3 saptamani de zile pot recupera cu zilele mele din concediul meu de odihna sau ... (vezi toată discuția)

Se poate lua concediu de odihna cu toate ca sunt in perioada de preaviz?! Buna ziua! Daca sunt in perioada de preaviz pot sa imi iau cateva zile de concediu?! Multumesc frumos! :) (vezi toată discuția)

AvTudor_com Utilizator · Answer 1 · 2015-04-07 03:27:08

Cu privire la concediu nu exista o prevedere clara in legislatie, daca se scade, sau nu, din termenul de preaviz.
Cu toate acestea angajatorul poate sa renunte la acel termen.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-04-07 07:05:03

@ roox_me

1. Pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele.

2. Unul dintre drepturile de care beneficiaza un salariat este si dreptul la concediu de odihna anual.

3. Prin urmare, pe durata preavizului se poate lua CO. Co nu suspenda durata preavizului.

4. De asemnea, puteti lua recuperari in perioada de preaviz.

roox_me Utilizator · Answer 3 · 2015-04-07 17:05:40

Exista vreo reglementare in acest sens? Vreau sa le zic sefilor direct si sa nu aibe scuze. In vederea co si libere trebuie sa fie si ei de acord sau legea ii obliga sa se comporte xa si cu un angajat ce nu este in preaviz

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-04-07 19:02:15

Art.81 (5) C.mun. - Pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele.

art.39 C.mun
(1) Salariatul are, in principal, urmatoarele drepturi:
...
c) dreptul la concediu de odihna anual;
....

art.40 c.mun.
(2) Angajatorului in revin, in principal, urmatoarele obligatii:
....
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
...

Art.50, 51 si 52 C.mun. nu prevad faptul ca CO suspenda perioada de preaviz.

roox_me Utilizator · Answer 5 · 2015-04-07 21:54:55

Utilizator 21:54, 7 Aprilie 2015

Perfect! Multumesc mult! Abia astept sa le dau peste nas!

Răspunde Citează