avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 684 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Buna ziua - somaj intrerupt
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Buna ziua - somaj intrerupt

am si eu o problema,am fost la o firma de paza 3 zile si nu mi a convenit si le am spus ca nu ma mai duc,nu am semnat nici un contract nu le am dat nici un act doar datele din buletin la telefon iar acuma ma pun sa imi dau eu demisia,dar nu mi am dat demisia pentru ca nu am semnat nici un contract cu ei,astazi am fost sa imi iau carnetu de somaj iar cei de la somaj au spus ca de ce nu am anuntat ca m-am angajat pentru la ei am revisal inregistrat si imi suspenda somajul,am fost la itm m-au pus sa fac o plangere am facut si plangere iara acuma astept raspunsul,ce pot sa fac in continuare sa imi pot lua somajul?va multumesc
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 18:02, 17 Aprilie 2015
poi le-am spus celor de la somaj ca nu am semnat nici un contract si au zis sa ma duc cu contractu,daca ma voi duce cu contractul si se va vedea ca nu este semnat se poate relua somajul?
Eu sper sa rezolvati problema, insa angajatorul va da un exemplar de pe c.i.m.?
am vorbit astazi cu un reprezentat de la firma si mi-a spus sa vina cei de la tg jiu ca de acolo este firma,nu este dreptul meu sa primesc un exemplar?

dar nu inteleg in ziua de astazi cum se poate inregistra un contract de munca inainte de a semna si a da vre un act?
Ultima modificare: Marți, 7 Aprilie 2015
Cornel Vasile, Consilier juridic
Art.16 (3) C.mun. : Angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.

Art. 260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
.........
p) incalcarea prevederilor art. 16 alin. (3), cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei.

(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
.........

Prin urmare, intrucat angajatorul a incalcat dispozitiile art.16 alin.3 C.mun. , puteti sesiza si ITM-ul.

Exista aceasta posibilitate a angajatorului, intrucat foarte multi se cred deasupra legii.
Ultima modificare: Marți, 7 Aprilie 2015
Cornel Vasile, Consilier juridic
am inteles daca nu imi vor da un exemplar le voi face o plangere la itm,dupa raspunsurile dvs sunt sanse mici sa pot rezolva problema.Va multumesc pentru raspunsuri

Alte discuții în legătură

Carnet de munca - vechime in munca Qwerty2010 Qwerty2010 Sunt angajat la o firma din iulie 2008, acesta fiind primul meu job. Nu mi-au facut carte de munca, doar am semnat un contract individual de munca. ... (vezi toată discuția)
Somaj B_Larisa B_Larisa Buna ziua! Am primit decizia pentru somaj, in care scrie \\"Avand in vedere restrangerea activitatii firmei. In baza art. 65 alin 1 din Codul Muncii; in ... (vezi toată discuția)
Reluarea somajului la desfacerea contractului de munca pe perioada determinata inainte de termen xella xella Buna ziua! Am angajat un somer cu contract pe perioada determinata de 2 luni pe postul de instalator, incepand cu data de 9 septembrie 2010. Dupa doua ... (vezi toată discuția)