Buna seara. Am urmatoarea intrebare. Ce fel de contract de munca (sau alta forma de angajare) pot sa inchei cu un SRL, pentru lucru trimestrial. Mentionez ca sunt pensionara la limita de varsta si societatea respectiva care are ca obiect de activitate INTOCMIREA CONTABILITATII la alte firme, are nevoie de mine doar din trei luni in trei luni. Multumesc.
Pentru incheierea unui C.I.M. nu este limita minima de timp. De exemplu, eu am incheiate C.I.M. cu 4 ore/luna. Puteti incheia si dvs. un astfel de contract.
Am studii superioare dar pentru conventie civila este nevoie sa fi membru CECAR ?
Asa cum ati descris-o, munca dvs. este considerata, conform Codului fiscal, activitate dependenta si, oricare dintre contracte l-ati incheia (conventie civila sau contract individual de munca), impozitul si contributiile sociale sunt aceleasi.
Conventia civila nu se poate incheia decat pentru activitati ocazionale , nu si pentru cele cu caracter permanent.
Pentru incheierea unei conventii civile cu o persoana fizica neautorizata este necesara indeplinirea anumitor conditii astfel cum au statuat, in practica, organele fiscale:
- realizarea activitatii pe baza de conventii civile sa fie cu caracter ocazional, intamplator, conjunctural, si uneori urgent;
- activitatea desfasurata pe baza de conventie civila sa nu fie inscrisa in obiectul de activitate al societatii si nici prevazuta a se realiza prin posturile cuprinse in statul de functii al societatii;
- pentru o activitate desfasurata pe baza de conventie civila nu se poate stabili cu exactitate: timpul de munca (destul de diferit de la un executant la altul), mijloacele de realizare si alte elemente asemanatoare;
- pentru realizarea unei activitati desfasurate pe baza de conventie civila nu se justifica incadrarea de personal cu contract individual de munca sau cu timp partial pe perioada determinata;
- obiectul conventiei civile sa constea intr-un raport juridic de "a da" sau de "a face ceva" pana la un anumit termen, fara a se specifica perioada, timpul de munca;
- conventia nu se poate incheia pentru desfasurarea unei activitati care, in acelasi timp, se desfasoara in societatea respectiva prin incheierea de contracte individuale de munca, indiferent ca acestea sunt cu fractiune de norma sau cu timp integral, pe perioada nedeterminata sau determinata.
Legea 82/1991
art.10 alin.3 : Contabilitatea poate fi organizata si condusa pe baza de contracte de prestari de servicii in domeniul contabilitatii, incheiate cu persoane fizice sau juridice, autorizate potrivit legii, membre ale Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania.
Contracte civile
IulianRD
Buna ziua,
As dori sa stiu daca o societate comerciala poate incheia CONTRACTE DE AGENT (pe baza de comision la volumul de vanzari) cu [b]ORICE PERSOANA ... (vezi toată discuția)