Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Angajatorul nu mi-a achitat drepturile salariale pe o perioada de 3 luni din anul 2014 plus o luna din 2015.
Am o hotarare a instantei de judecata prin care acesta este obligat sa imi achite drepturile salariale restante, dar angajatorul are datorii la bugetul de stat si are inceputa procedura de insolventa si imi spune ca nu are posibilitatea sa imi achite acesti bani.
Va rog sa-mi spuneti ce as putea sa fac in acest caz, pentru a-mi recupera salariile restante?
Potrivit art.161 C.mun., salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligaţii băneşti ale angajatorilor.
Puteti lua legatura cu administratorul judiciar sau cu lichidatorul judiciar ori depuneti o plangere penala impotriva angajatorului.
art. 287 Cod penal - Nerespectarea hotărârilor judecătoreşti
(1) Nerespectarea unei hotărâri judecătoreşti săvârşită prin:
....
e) neexecutarea hotărârii judecătoreşti privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată;
......
se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.
(2) În cazul faptelor prevăzute în lit. d)-g), acţiunea penală se pune în mişcare la plângerea prealabilă a persoanei vătămate.
Freelis, multumesc pentru raspuns.
Daca angajatorul este pedepsit cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda, pe mine nu ma ajuta cu nimic. Eu vreau doar sa-mi recuperez un drept legal si anume retribuirea muncii.
Continui deci sa intreb, pentru ca nu am inteles, cum poate executorul sa imi faciliteze obtinerea salariilor restante daca angajatorul nu detine nimic, in sensul ca masinile sunt in leasing, cladirea este inca neachitata, deci apartine bancii, iar contul sau bancar este gol?
In acest caz, executorul nu are cum sa va faciliteze obtinerea drepturilor salariale restante, chiar daca legea mentioneaza ca, salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligaţii băneşti ale angajatorilor. .