Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 862 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna

Am si eu o nelamurire, daca pana acum am fost in concediu medical, am dreptul ca dupa terminarea acestuia sa beneficiez si de concediu de odihna pt anul trecut ? Mentionez ca angajatorul nu plateste acest concediu daca nu vrei sa il efectuezi si decit sa nu beneficiez de nimic mai bine il iau.
7 mesaje
507 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Nicoleta Ilea , Consultant resurse umane 17:15, 25 Iunie 2009
Vezi răspuns
Contactează
Este obligatoriu sa primiti indemnizatia de concediu de odihna
Stiu ca e obligatoriu dar acesta nu vrea si tocmai de aceea as dori sa efectuez acest concediu. Credeti ca e posibil daca pana acum am fost in CM? Acest medical se termina pe 23 .07 2009 iar incepand de pe 24 .07 as dorii sa efectuez si concediul de odihna pt anul trecut
Atunci luati-l!B-)
Contactează
este obligatoriu sa efectuati concediul de odihna, conform legi angajatorul nu are voie sa va plateasca concediul de odihna decat la lichidare cat timp insa sunteti angajat in firma trebuie sa va efectuati concediul de odihna care este de minim 21 de zile lucratoare pe an. faceti o cerere catre angajator cares e poate sa nu fie aprobata din anumite motive dar este obligat sa va reprogrameze pt o al
Contactează
Corect ce va spune b_monica, concediul de odihna se efectueaza si nu este permisa compensarea lui in bani (decat daca incetati contractul de munca).
In functie de perioada de concediu medical avuta, vi se pot diminua nr de zile de concediu la care aveti dreptul.

Alte discuții în legătură

Concediu odihna dupa concediu crestere copil???? Monica H. Monica H. o persoana venita din concediu de crestere copil poate beneficia de concediu de odihna pt perioada lucrata???? (vezi toată discuția)
Concediu de odihna intrerupt de concediu postnatal... drepturi banesti ??? adina_1 adina_1 buna ziua! sunt cadru didactic titular iar pt anul şcolar 2008-2009 am satisfacut intreg stagiul de activitate in scoala, drept pentru care beneficiez conform ... (vezi toată discuția)
Concediul medical diminueaza zilele de concediu de odihna aferente aceluiasi an ciovica ciovica Daca in ultimele 12 luni (in acest interval fiind cuprinsa perioada noiembrie 2008-decembrie 2009) salariatul a avut 90 zile concediu medical si a efectuat ... (vezi toată discuția)