Buna seara! Cine ma poate ajuta in legatura cu problema care o am? Am o angajata care este urmarita de un barbat , care o sicaneaza cu diverse discutii pana la amenintari de tot felul. La locul ei de munca anterior a fost rugata sa accepte acest om asa cum este ...eu cred ca este nebun. ...de aceea a si renuntat la acel loc de munca dupa 4 ani. Vine , sta pe terasa magazinului , iar cand nu mai sunt clienti vine si sta cu vanzatoarea cu diverse motove chiar daca ea ii spune sa plece. Sunt plangeri la politie din partea ei si a sotului ei. Voi face si eu pentru a o lasa in pace. Mentionez ca omul de 3 ani de cand am magazinul nu a intrat niciodata in el pana cand am angajat fata, la care nu vreau sa renunt.
Gasesc o lege care ma poate apara si pe mine , care sa ii interzica intrarea in magazin? Ceva gen ca vreau sa imi selectez clienti ... de exemplu?
Da, persoana vatamata are la indemana codul penal, plangere pentru hartuire, amenintare daca este cazul. Insa dvs. puteti face un regulament pentru public in care sa specificati ca magazinul nu este loc de popas si odihna si 2) salariatii nu pot purta discutii private cu clientii in timpul programului (bine, cu alte cuvinte, normal). Acum, daca spuneti ca omul este nebun (si se si dovedeste asta) nu i se va putea atrage raspunderea penala.