Recuperare salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Recuperare salariu

Utilizator 16:01, 29 Iunie 2009

Buna ziua,
Lucrez ca agent vanzari si nu mi-am primit salariul din luna martie, de fiecare data cand deschid discutia , angajatorul motiveaza problemele financiare ale societatii, si faptul ca mai am de recuperat bani inca de anul trecut de la un client ( pers. juridica).
Am doua intrebari la care as dori sa primesc raspuns:

1. Angajatorul are vreun temei legal sa-mi opreasca din salariu, o anumita suma de bani pe care un client al meu ( pers.juridica) refuza sa o plateasca?
Tin sa precizez ca am incasat un instrument de plata de la client, acesta neputand intra la plata la termenul scadent fiindca pers.juridica nu avea lichiditati, iar ulterior s-au inceput demersurile legale de executare silita.

2. In cazul in care nu pot rezolva pe cale amiabila recuperarea salariului, ce demersuri legale pot intreprinde, pentru a-mi recupera drepturile salariale.

Va multumesc

Ultima modificare: Luni, 29 Iunie 2009

Răspunde Citează

15 mesaje

991 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:35, 8 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Demisie cu probleme Buna ziua! Mi-am dat demisia dintr-o firma luandu-mi banii cuveniti (garantie,concediu si salariu) din incasari, deoarece au fost alti angajati care au plecat ... (vezi toată discuția)

Neplata salariilor Buna ziua, eu am lucrat la o firma WSC EUROPA, mi-am dat demisia dar din pacate nu mai vor sa ma plateasca pentru perioada pe care am muncit, salariile la ... (vezi toată discuția)

Neplata drepturi salariale Am fost angajat aproximativ un an la o firma, in functie de conducere. Din cauza divergentelor repetate cu asociatul unic, in luna iulie mi-am depus demisia cu ... (vezi toată discuția)

mark_35 Utilizator · Answer 1 · 2009-06-29 16:30:25

Fisa postului nu exista, sau cel putin daca exista nu este semnata de mine, iar ca demers legal mi s-a spus ca pot face o plangere la ITM, plangere care se poate solda cu o somatie din partea ITM, pentru plata intr-un anumit termen a salariului.
Daca la finalul acestui termen nu imi primesc drepturile banesti, ITM poate aplica o amenda de 10.000 ron.
Acestea sunt singurele demersuri care pot fi facute de catre ITM, asupra unui angajator.
Aceste informatii le am dintr-o discutie amicala cu un reprezentant ITM, ....sunt adevarate?
Multumesc

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-06-29 16:35:46

Cam asa se procedeaza. Oare este mai bine sa plateasca o amenda si salariile sau doar salariile?
Puteti merge in instanta si sigur veti castiga. Nu aveti nici fisa postului....cred ca mai sunt si alte documente lipsa.....aveti toate sansele sa castigati.

mark_35 Utilizator · Answer 3 · 2009-06-29 18:38:37

Daca totusi se va ajunge la proces, si probez cu inscrisuri ca am platit dobanda la rate restante, pe care in mod normal ( plata salariului la timp) nu o plateam, pot obtine despagubiri?

Gabriel Stelea Avocat · Answer 4 · 2009-06-29 19:18:37

Avocat 19:18, 29 Iunie 2009

Da, puteti obtine despagubiri datorita intarzierii la plata a salariului.

Răspunde Citează

hxz Utilizator · Answer 5 · 2009-07-08 16:40:21

Buna ziua,

Am lucrat cu contract de munca timp de 10 luni intr-o firma. La 15 mai am plecat prin demisie. Problema mea este ca nici pana acum nu am primit salariul aferent lunii aprilie si jumatatii din mai lucrate acolo, plus pe 5 zile de concediu neefectuat. Am facut reclamatie la ITM insa nu mi s-au parut prea convingatori cei de acolo, ca ar exista posibilitatea sa imi recuperez banii. Intrebarea mea este daca este adevarat ce am auzit cum ca pentru a da in judecata angajatorul nu platesc avocatul. Sau ce alta modalitate de a-mi recupera banii imi recomandati?
Multumesc