Concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Utilizator 13:42, 12 Mai 2015

In ce conditii se poate refuza programarea angajatului in concediu de odihna intr-o anumita perioada a anului ?

Răspunde Citează

7 mesaje

460 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:30, 12 Mai 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

concediu de odihna dupa concediu medical? lucrez intr-o institutie publica... angajat din 2007..... cu continuitate am luat cuncediul de odihna aferent anului 2011 in 2011 am inceput noul an cu ... (vezi toată discuția)

Durata si perioada concediului de odihna Buna,as dori raspuns la:1) Cum se calculeaza zilele de c.o. pe luna/an,avand in vedere ca am vechime totala in domeniu cam 25 de ani,dar lucrez aici din 13. ... (vezi toată discuția)

Programare concediu de odihna In codul muncii ref la rpogramarea concediilor de odihna scrie: Programarea pentru concediu – ce prevede legea Codul Muncii stabileste ca efectuarea ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-05-12 15:30:30

Da, puteti sa va programati CO .

Art. 148 C.mun.
(1) Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale. Programarea se face pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator.
(2) Prin programarile colective se pot stabili perioade de concediu care nu pot fi mai mici de 3 luni pe categorii de personal sau locuri de munca.
(3) Prin programare individuala se poate stabili data efectuarii concediului sau, dupa caz, perioada in care salariatul are dreptul de a efectua concediul, perioada care nu poate fi mai mare de 3 luni.
(4) In cadrul perioadelor de concediu stabilite conform alin. (2) si (3) salariatul poate solicita efectuarea concediului cu cel putin 60 de zile anterioare efectuarii acestuia.