Botez copil

Angajatorul poate stabili in contractul colectiv de munca sau in RI evenimentele familiale deosebite, casatorie, deces membru de familie, nastere copil, casatoria soacrei;), etc.

Art. 152-Codul muncii
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

De regula angajatorii acorda zile libere la casatoria civila, nasterea copiilor si mai putin la evenimentul religios care urmeaza.
Numai in cazul decesului se poate considera ca este vorba de eveniment religios.

In lipsa unor prevederi la nivel de angaajtor, atunci poate printr-o intelegere cu acesta sa beneficiati de asa ceva.