Contract de munca pe perioada determinata si indemnizatie

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Contract de munca pe perioada determinata si indemnizatie

Utilizator 18:55, 20 Mai 2015

Buna ziua, as avea si eu o nelamurire. Sunt angajata cu contract determinat de munca pe 3 luni, perioada fiind din 11.04.15 - 12.07.15. Ulterior am aflat ca sunt insarcinata in 6/7 saptamani... am lucrat anterior si nu am facut intrerupere, dar de la incetarea contractului acesta de munca imi va inceta acea perioada necesara pentru indemnizatie. Va rog foarte mult sa ma sfatuiti, sa imi spuneti ce pot face ca sa pot beneficia de indemnizatie. Va multumesc si astept cu nerabdare raspunsul dumneavoastra.[

Răspunde Citează

2 mesaje

158 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:02, 21 Mai 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sarcina si incetarea cim Buna ziua!tocmai am aflat ca sunt insarcinata,dar CIM este pe perioada determinata,pana la 01.03.2020.o sa pot beneficia de indemnizatie pt CCC,deoarece am ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa 2 concedii de creștere copil În situ următoare se poate primi șomaj? Pana pe 30 aprilie 2015 am fost în ccc, pe 1 mai 2015 m-am angajat la o firma pe perioada determinata iar în ... (vezi toată discuția)

Contract munca determinat buna.am o nelamurire,daca cineva ma poate ajuta.lucrez cu contract determinat pe 6 luni.sunt insarcinata in saptamana 12 si tocmai ce mi s-a prelungit ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-05-21 09:02:28

La data incetarii c.i.m., 12.07.2015, va depuneti actele pentru somaj la AJOFM.
Pentru a primi indemnizatia de somaj de la data incetarii trebuie sa depuneti actele in termen de 10 zile de la aceasta data.

Din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC. Pe durata acestor doua concedii, plata indemnizatiei de somaj este suspendata si se va relua la expirarea duratei fiecarui concedu.

Potrivit art.2 alin.5 din OUG 111/2010, perioada in care beneficiati de somaj se ia in considerare la calculul celor 12 luni necesare pentru a se beneficia de indemnizatia pentru CCC.