Conform Codului Muncii:
"Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati;"
In cazul unei societati comerciale cu 12 angajati, daca se doreste sa fie concediati 11 dintre acestia, aceasta este considerata concediere colectiva? (si corespunzator trebuie sa fie aplicate prevederile CM prevazute pentru astfel de concediere?).
Concedierea se face urmare restrangerii activitatii iar cel de-al 12-lea angajat este o doamna aflata in concediu de maternitate.
Concediere angajati
caracostas
Daca o firma are 36 angajati iar pe motive de dificultatie economice in luna nov.concediaza 9 dinre ei si dupa 31 zile calendaristice mai concediaza 9 , cum se ... (vezi toată discuția)