Concediu pentru ingrijirea copilului pentru tata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu pentru ingrijirea copilului pentru tata

Utilizator 13:17, 27 Mai 2015

Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu informatii privind necesitatea de a intra in concediu pentru ingrijirea copilului si cel de-al dopilea parinte(respectiv tatal).Sotia mea a fost in concediu pentru ingrijirea copilului (pentru gemenii familiei noastre) un an si 11 luni. Avem informatia ca trebuie sa intru si eu o luna pentru a beneficia de indemnizatia de 600x2.
As vrea sa studiez actul normativ care prezinta aceasta situatie.
Multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

203 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:29, 3 Iunie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil transferata de la mama catre tata? Buna ziua, Fiti amabili beneficiez de indemnizatia pentru cresterea copilului minor pana in luna decembrie 2012, in schimb am primit o oferta de munca si as ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani In momentul nasterii copilului, tatal are doar o vechime neintrerupta de 7 luni ( mama nu a avut serviciu niciodata si nu poate beneficia de acest ... (vezi toată discuția)

Cum se interpreteaza noua lege pt ccc ? Buna ziua, Tot citesc si citesc despre modul de aplicare a noii legi pt CCC si imi dau seama ca e o mare varza care se poate interpreta la ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2015-05-27 13:34:16

1. Daca tatal copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) atunci, fie ca intra sau nu o luna in CCC, se reduce CCC al mamei cu o luna de zile.

2. Daca imi dati o adresa de e-mail, pe mesaj privat, va trimit OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor impreuna cu Normele de aplicare a ei.

BG Utilizator · Answer 2 · 2015-06-03 17:26:57

Stimate domnule Tudor Valeriu, inteleg ca maximum 1 an si 11 luni beneficiaza un parinte(ex. mama) si 1 luna celallat parinte (tatal). Pentru acea a 24 luna, tatal poate intra in CCC chiar daca mama nu se mai intoarce la serviciu (renunta la serviciu dupa intreruperea CCC).
Multumesc!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2015-06-03 17:29:59

1. Nu conteaza ce face mama copilului dupa cele 23 de luni de la nasterea copilului.

2. Dvs. puteti beneficia de CCC cel putin o luna (a 24-a) chiar daca mama nu-si mai reia activitatea dupa CCC.