somaj dupa concediul medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somaj dupa concediul medical

Utilizator 20:07, 1 Iulie 2009

Buna,
Sunt in concediu medical de 3 luni. Punctul de lucru unde am lucrat s-a inchis iar colegii mei au fost dati in somaj. Eu am fost in concediu postnatal (pana in luna martie inclusiv) iar de atunci sunt in concediu medical (aprilie - iunie).Firma are sediul in Bucuresti care inca nu a suspendat activitatea.Avand in vedere ca am ajuns la 90 de zile de concediu , intrebarile mele sunt:
1. am dreptul la somaj, in cazul in care nu mai am concediu medical sau firma isi suspenda activitatea;
2. daca mai i-au 1 luna concediu, ce se poate intampla?
Multumesc si astept un raspuns care sa ma lamureasca.

9 mesaje

1614 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:15, 4 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Insarcinata, cu statut de somer Sunt somera pana in luna ianuarie 2011. Acum sunt insarcinata in luna a doua. Doctorul mi-a pus diagnostic cod 15 - Risc maternal, trebuie sa stau la pat cel ... (vezi toată discuția)

Baza de calcul a indemnizatiei pentru concediul de maternitate buna ziua, sunt insarcinata in 34 de saptamani si ar trebui sa intru in concediu prenatal.sunt in somaj de la data de 01.11.2010.cum mi se calculeaza ... (vezi toată discuția)

42 zile obligatorii de postnatal Va rog sa ma lamuriti si pe mine.Sotia mea vrea sa isi ia concediu prenatal retroactiv incepand cu 7 ianuarie 2009. Vrea sa-si ia cele 84 zile de prenatal dau ... (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-07-04 09:49:26

Va rog sa scrieti perioadele lucrate inainte de a beneficia de concediu de maternitate ca sa va pot ajuta mai concret cu un sfat.

alinasv Utilizator · Answer 2 · 2009-07-04 10:04:10

cu carte de munca sunt angajata din 01.08.2005 pana in prezent. Dar din 01.12.2008 am fost numai in concediu postnatal si prenatal iar apoi in medical. Pe cartea de munca nu am nici o intrerupere. Am lucrat la un singut angajator.

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-07-04 10:15:17

Da, puteti beneficia de indemnizatie de somaj (aveti stagiul cerut de lege) daca contractul inceteaza pentru motive neimputabile dvs. Daca depuneti doarul pentru acordarea indemnizatiei de somaj in termen de 30 de zile de la incetare, veti beneficia de indemnizatie cu ziua urmatoare incetarii CIM. Daca il depuneti dupa trecerea celor 30 de zile, veti beneficia de indemnizatie de somaj cu data depunerii dosarului pentru somaj.