Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna.
doresc sa stiu care este termenul legal in care angajatorul trebuie sa faca plata/ sa puna in aplicare o hat.jud. privind drepturi banesti castigate in instanta!
multumesc
Nu exista niciun astfel de termen legal, salariatul care a obtinut o hotarare judecatoareasca in acest sens are la dispozitie un termen de 3 ani pentru a cere executarea silita a angajatorului.
Potrivit art.287 alin.1 lit.e C.pen, daca in termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către salariatul respectiv, acesta nu executa hotărârea judecătoreasca privind plata salariilor, salariatul are posibilitatea de a face plangere penala impotriva angajatorului.
Art. 287 C.pen - Nerespectarea hotărârilor judecătoreşti
(1) Nerespectarea unei hotărâri judecătoreşti săvârşită prin:
.....
e) neexecutarea hotărârii judecătoreşti privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată;
.....
se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.
(2) În cazul faptelor prevăzute în lit. d)-g), acţiunea penală se pune în mişcare la plângerea prealabilă a persoanei vătămate.
Litigiu de munca
Marhjbjbh
Dupa ce s-a pronuntat instanta si am castigat procesul cu angajatorul, eu trebuie sa ma prezint la locul de munca sau astept acasa o instiintare de la ... (vezi toată discuția)