....Un avocat ne-a sfatuit sa respectam hotararea instantei si sa ii reangajam iar la o zi dupa incheierea contractului de munca sa mergem la somaj si sa ii trimitem in somaj pentru ca firma nu are activitate,nu se incaseaza nimic.
Cum credeti ca ar fi corect si legal sa procedam?
Multumesc anticipat!
~ final discuție ~