Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu informatii!
Daca sunt angajat al unei firme ( s.r.l-privat) de o perioada de 3 luni dar inainte de a lucra aici, am mai fost angajat la o alta societate( 3 ani cu o pauza de 6 luni intre joburi), cand am voie sa-mi iau concediu de odihna ?
Trebuie sa am lucrate 6 luni la aceasta firma sau pot sa-mi iau concediu mai repede :)
Multumesc !
Buna ziua,
Nu este o perioada necesar a fi lucrata in prealabil pentru a va efectua concediul de odihna, regula fiind ca acesta sa fie efectuat pana la sfarsitul anului in curs, asadar daca obtineti aprobare de la superiorii ierarhici puteti intra in concediu in perioada dorita.