daca in intampinarea facuta la tribunal de concediator apare si o alta data/eveniment de care sunt acuzat dar care nu a fost si in cercetarea disciplinara inainte de concediere si nu m-am putut apara,pot cere anularea deciziei de disciplina ?...va multumesc.
Faptele aduse la cunostinta Directorului Executiv Resurse Umane ...... Romania ,fapte care au dus la concedierea disciplinara,au fost urmatoarele etc printre care si un motiv care nu a fost in cercetarea disciplinara....pot cere anularea sau nu?...va multumesc anticipat.