avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 526 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere disciplinara
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere disciplinara

daca in intampinarea facuta la tribunal de concediator apare si o alta data/eveniment de care sunt acuzat dar care nu a fost si in cercetarea disciplinara inainte de concediere si nu m-am putut apara,pot cere anularea deciziei de disciplina ?...va multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:13, 19 Iunie 2015
~ Conținut șters la cerere ~
Numai daca acea fapta a determinat concedierea dvs puteti invoca acest lucru.
citez din intampinare

Faptele aduse la cunostinta Directorului Executiv Resurse Umane ...... Romania ,fapte care au dus la concedierea disciplinara,au fost urmatoarele etc printre care si un motiv care nu a fost in cercetarea disciplinara....pot cere anularea sau nu?...va multumesc anticipat.
Puteti cere, dar sa nu fiti sigur ca se si admite .

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termenul de emitere a deciziei de concediere disciplinara toushou toushou [b]Articolul 268, aliniatul 1, [/b] din Codul Muncii spune: - Angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă în formă ... (vezi toată discuția)
...30 de zile de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare... codulmuncii codulmuncii Dupa cum stiti interpretarea acestui art. 252 alin. (1) din codul muncii (pentru o practica unitara) se face dupa \'marele\' recurs in interesul legii care a ... (vezi toată discuția)
Decizie de sanctionare macaroana macaroana Buna ziua ,as dori si eu o lamurire despre o decizie de sanctionare.Faptele s-au petrecut in felul urmator:(sunt asistentul directorului)intr-o zi a sunat ... (vezi toată discuția)