Concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere

Utilizator 13:10, 24 Iunie 2015

Buna ziua.
Ma puteti ajuta cu o problema legata de concedierea unui angajat problema.
Cum sa procedez? Ideea ar fi sa pot angaja pe altcineva pe acelasi post, dar el sa intre in somaj.
Exista macar o posibilitate de a rezolva problema in asa fel incat sa nu aiba nimeni de pierdut?

Răspunde Citează

2 mesaje

115 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:52, 24 Iunie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restructurare post sef atelier auto (sef service). Cand si cum se poate restructura postul de Sef atelier auto (sef service auto) si care sunt consecintele acestei restructurari? Va multumesc (vezi toată discuția)

Somaj care sunt conditiile si pasii ce trebuiesc urmati ca o societate sa trimita salariatii in somaj ? (vezi toată discuția)

Solutii concediere Am experimentat concedierea datorata abaterilor disciplinare = am avut probleme la notificarea convocarii disciplinare. angajatul nu avea cutie postala, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-06-24 14:52:27

Pasii privind concedierea individuala:
- hotarare AGA privind desfiintarea postului
- comunicare si emiterea instiintarii de preaviz salariatului in cauza
- la terminarea preavizului , emiterea si comunicarea deciziei de concediere
- emiterea si eliberarea adeverintei de vechime si adeverintei de somaj.

Dupa care angajarea unei alte persoane pe un post care sa aiba si atributii din postul desfiintat.

Juripsrudenta a statuat ca, este legală concedierea dispusă în baza art. 65 din Codul muncii şi în cazul în care atribuţiile salariatului concediat nu au fost înlăturate, fiind împărţite unor salariaţi existenţi.