Recuperarea bunurilor incredintate salariatului prin Proces-verbal!

Plangere penala la politie.

Cu tot respectul cuvenit consider ca va inselati domnule consilier juridic.
Plangere penala in baza carui temei?
A fost cumva emisa o notificare pentru returnarea acestor bunuri anterior instalarii incapacitatii de munca iar salariatul a refuzat sa dea curs?
Este cumva obligat salariatul ca atunci cand intervine incapacitatea de munca sa se deplaseze la sediul angajatorului pentru a preda bunurile pe perioada cat se afla in cm?

Intr-adevar baza legala nu exista pt. recuperarea bunurilor , pana in momentul iesirii din concediu medical.
Daca recuperarea bunurilor, in asfel de situatii, ar fi fost prevazuta in cadrul unui regulament de ordine interioara,unitatea s-ar fi putut prevala de el , dar astfel nu are o baza pt. a emite atfel de pretentii.

Sunt de acord, insa partial, cu elenajaad.
"Este cumva obligat salariatul ca atunci cand intervine incapacitatea de munca sa se deplaseze la sediul angajatorului pentru a preda bunurile pe perioada cat se afla in cm?"
Nu este obligat sa se deplaseze intr-o astfel de situatie la sediul angajatorului, pentru ca chiar natura suspendarii CIM il impiedica, nu? Insa este obligat sa le predea daca un reprezentant al angajatorului vine sa le ridice de la domiciliul salariatului. Sunt bunurile aflate in patrimoniul societatii juridice, si ca urmare aceasta are dreptul sa le ceara oricand de la salariati.

Angajatorul poate dispune ca bunurile respective sa fie preluate de catre altcineva de la persoana care se afla in c.m.