angajare absolvent

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajare absolvent

Utilizator 12:19, 6 Iulie 2009

Sunt si eu nelamurita cu un aspect vazand ca sunt pareri impartite...pt a beneficia de Legea 76/2002 prinvind incadrarea absolventilor ,inainte de angajare trebuie depus de absolvent un dosar la AJFOM si apoi sa fie angajat sau nu mai e necesar asta,dupa declararea locului vacant putandu-se face direct angajare.
Multumesc mult!

Răspunde Citează

9 mesaje

772 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:02, 6 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare absolvent Buna dimineata! Va scriu si eu legat de o pb cu care ma confrunt! Vreau sa angajez un absolvent promotia 2009 si vrreau sa beneficiez de Legea 76/2002 ... (vezi toată discuția)

Legea 76/2002 angajatorul vrea sa angajeze o absolventa 2008 care nu a mai lucrat niciodata, dar are o firma care nu functioneaza, si vrea sa stie dak se poate beneficia d ... (vezi toată discuția)

Ce avantaj au persoanele peste 45 de ani privind angajarea? As dori sa aflu care sunt legile care vizeaza angajarea persoanelor peste 45 de ani si ce facilitati le ofera statul? (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-07-06 18:42:10

Conform Legii nr. 76/2002
Art. 73^1. - (1) Absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, în situaţia în care se angajează cu program normal de lucru, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o primă de încadrare egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării. (500 lei).
Absolventul va trebui sa se inscrie la ALOFM pe raza caruia are domiciliul si depune un dosar de luare in evidenta ca persoana aflata in cautarea unui loc de munca. Apoi, daca se angajeaza, aduce dovada angajarii la aceasta institutie si va primi 500 lei. Apoi, timp de un an de zile va trebui sa aduca, o data la 3 luni, o adeverinta eliberata de angajator, prin care sa faca dovada mentinerii raporturilor de munca.

camelia21 Utilizator · Answer 2 · 2009-07-06 20:01:12

Utilizator 20:01, 6 Iulie 2009

am citit!

Ultima modificare: Luni, 6 Iulie 2009

Răspunde Citează

camelia21 Utilizator · Answer 3 · 2009-07-06 20:02:11

Utilizator 20:02, 6 Iulie 2009

multumesc

Răspunde Citează